مدیریت در نظام تسخیری 1

می دانیم که بین انسانها تفاوت وجود دارد و از نظر تواناییهای مختلف و استعداد اختلافاتی در طول تاریخ خلقت بشر وجود دارد و این تفاوت بین انسانها پذیرفته شده است مثلا اگر به دکتر مراجعه می کنیم مطابق نظر او برای معالجه یبماری عمل می کنیم.
این تفاوت ها باعث می شود که انسانها یکدیگر را به تسخیر در آورند و این مدیریت پذیری و تسخیر پذیری نباید نا پسند باشد و می بایستی جزو فرهنگ جامعه محسوب گردد و شایسته است که همگان نحوه چگونگی نظام تسخیری را بپذیریم و در هر جامعه ای در هر اندازه کسی را به عنوان مسئول بپذیریم و مدیریت بر یک جمع لازم است.
خداوند اینطور اراده فرموده است که انسانها متفاوت باشند و تفاوت انسانها برای بقای بشر ضروری است و این سوال مطرح می شود که آیا می توان مستقل زندگی کرد
مسلما چون به هم وابسته هستیم باید اجتماعی زندگی کنیم و لذا نظام تسخیری در تمام زمینه ها پیش می آیدو خداوند اینطور مقدر کرده که انسانها به هم نیازمند باشندو لذا این زندگی تسخیری دارای عوارضی است که حتی فرشتگان نیز اعتراض کردند که آیا انسانی می آفرینی که باعث اختلاف و نزاع و جنگ شود
برخی عوارض نظام تسخیری :
- عداوت چون همه انسانها با هم عادلانه رفتار نمی کنند و عداوت ایجاد می شود
- مقاومت برخی این تسخیر نا عادلانه را نمی پذیرند و مبدرت به مقاومت بجا یا نا بجا می گردد
- حسادت در صورت عدم توانی مقابله خودخوری درونی و مشکلات روانی می گردد
- تکبر کسی که دارای توانایی خاصی می گرددممکن است مغرور و متکبر می گردد
- تحقیر تکبر باعث تحقیر دیگران می گردد و انسان ذلیل می شود
- ظلم حقوق انسانها ضایع گردیده و مورد تعدی واقع می گردد
با توجه به مشکلات نظام تسخیری چرا خداوند این نظام را خلق نموده و بین انسانها برقرار نموده است
در این نظام انسانها به جای بندگی خدا همدیگر را با زور فریب و پول بندگی می کشند و امروزه به روشهای مختلف تحت تسخیر در می آورند
آیا می توان عوارض آن را کاهش داد
لذا اگر جامعه بشری بخواهد جریان سالمی داشته باشد لازم است مدیریت سالمی داشته باشد که در ادامه به راه حل های آن می پردازیم