اخطارهای دنیای مجازی ،کسب و کار در فضای مجازی و تحلیل فضای فرهنگی ،سیاسی و اجتماعی

دکتر بهروز نقویان دکترای مدیریت ، مدیر عامل شرکت تولید نرم افزارهای هوشمند ، خواننده پاپ و محلی خراسان شمالی ،مشاور شهرک صنعتی ایران مشاور دیجیتال مارکت و صادرات

اخطارهای دنیای مجازی ،کسب و کار در فضای مجازی و تحلیل فضای فرهنگی ،سیاسی و اجتماعی

دکتر بهروز نقویان دکترای مدیریت ، مدیر عامل شرکت تولید نرم افزارهای هوشمند ، خواننده پاپ و محلی خراسان شمالی ،مشاور شهرک صنعتی ایران مشاور دیجیتال مارکت و صادرات

اَد بزن پول بگیر؛ روشی جدید برای کلاهبرداری در فضای مجازی

اَد بزن پول بگیر؛ روشی جدید برای کلاهبرداری در فضای مجازی

عضویت گیری در گروه‌ها و کانال‌های تلگرامی یکی از شیوه‌های جدید سودجویان برای کلاهبرداری در فضای مجازی است.


به گزارش ایران هشدار به نقل از باشگاه خبرنگاران؛ این روز‌ها بسیاری از افراد بیشتر وقت خود را در فضای مجازی می‌گذرانند و در کنار آن این فضا به یک منبع درآمد برای برخی از سودجویان تبدیل شده است.

بسیاری از ما مشاهده کرده‌ایم که در صفحه پیام رسان تلگرام‌مان گروه‌هایی با عنوان «اَد بزن پول بگیر» ایجاد شده و بسیاری از مخاطبانمان در این گروه‌ها عضومان کرده‌اند.

حین ورود به گروه نه تنها تعدادی از مخاطبان در آن دیده می شوند، بلکه رباتی را در آن خواهید دید که به ازای اضافه شدن هر مخاطبی عنوان می‌کند که هر شخص چه تعداد عضو به این گروه اضافه کرده است. همچنین پیام‌هایی مبنی بر واریز پول نیز مشاهده می شود که همین امر وسوسه کننده، بسیاری از افراد را ترغیب می کند تا کاربران مخاطبان خود را در گروه‌ها عضو کنند.

یکی از موضوعاتی که می تواند به کانال‌ها مخصوصا کانال‌های فروشگاهی و ... اعتبار بخشد، تعداد عضویت زیاد در این گروه ها است و این امر می تواند در اعتبار و محبوبیت کانال مورد نظر بسیار تأثیرگذار باشد٬ چراکه به واسطه این کار یک شبه بیش از ۵ هزار نفر در این گروه‌ها عضو می شوند.

برای خرید اعضا و تبلیغات باید هزینه زیادی کرد، به عنوان مثال برای تبلیغ یک کانال تازه تأسیس در یک کانال با تعداد عضویت زیاد، برای هر پست باید بیش از ۵۰۰ هزار تومان پرداخت کرد٬ در صورتی که این گروه‌ها بدون هیچ پرداختی این کار را انجام می دهند.

مخاطبانی که در این گروه‌ها عضو هستند٬ امید به پرداخت مبلغ اعلام شده دارند، اما مدیران گروه‌ها پس از رسیدن به آن جای مدنظر نه‌تنها مبلغی واریز نمی کنند، بلکه گروه را به کانال تبدیل می کنند.

بیشتر مواقع مشاهده شده که این گروه‌ها توسط ادمین‌هایشان بعد از تبدیل شدن به کانال، با مبالغ زیادی به فروش می رسند.

بسیاری از سازندگان این گروه‌ها برای کسب درآمد از این روش استفاده می کنند٬ در همین راستا برای بررسی بیشتر تعداد زیادی مخاطب را عضو گروه‌ها کردیم تا ببینیم آیا پولی به حساب ما واریز می شود و واقعیت دارد؟

بررسی‌ها نشان داد که هیچ مبلغی به حساب‌ مخاطبان واریز نمی شود و هدف صاحبان این گروه ها تنها تبدیل گروه به کانال و فروش آن به مبالغ زیاد است.

این موضوع اولین نوع کلاهبرداری نیست که در فضای مجازی انجام می شود و بهتر است شهروندان هنگام مشاهده این گروه‌ها به مدیران آن‌ها برای عضویت مخاطب کمکی نکنند، تا از این نوع کلاهبرداری جلوگیری شود.

شناسایی و دستگیری اعضای باند شرکت های هرمی در پردیس

شناسایی و دستگیری اعضای باند شرکت های هرمی در پردیس

شناسایی و دستگیری اعضای باند شرکت های هرمی در پردیس

فرمانده انتظامی شهرستان پردیس از شناسایی و دستگیری اعضای باند شرکت های هرمی در این شهرستان خبر داد.


به گزارش ایران هشدار به نقل از پایگاه خبری پلیس؛ سرهنگ محمد حسن محمدی، فرمانده انتظامی شهرستان پردیس گفت: مأموران پلیس آگاهی در پی دریافت اطلاعاتی مبنی بر رفت و آمدهای مشکوک افراد ناشناس به یکی از واحدهای مسکونی در فاز ۱ شهر پردیس، موضوع را به صورت ویژه در دستور کار خود قرار دادند.

وی افزود: مأموران انتظامی پس از انجام فعالیت های اطلاعاتی و شناسایی محل دقیق فعالیت شرکت هرمی سریعاً با تشکیل یک تیم عملیاتی و هماهنگی قضائی وارد مخفیگاه شده و ۱۱ نفر از اعضای این باند را دستگیر و برای بررسی و بازجویی به پلیس آگاهی انتقال دادند.

این مقام انتظامی خاطرنشان کرد: مأموران در بازرسی از مخفیگاه متهمان، پک های آموزشی، کیس، مانیتور، کتابچه و جزوه های آموزشی در خصوص فعالیت اعضای باندهای شرکت های هرمی در زمینه بازاریابی شبکه ای غیرمجاز را کشف کردند.
 
فرمانده انتظامی شهرستان پردیس در پایان با بیان اینکه متهمان دستگیر شده در تحقیقات به عمل آمده به جرم خود مبنی بر دایر کردن شرکت هرمی اعتراف و اقرار کردند برای عضوگیری و اعتمادسازی عضوها، کار خود را قانونی جلوه می دادند از جوانان عزیز خواست: تحت تاثیر تبلیغات سوء و کاذب شرکت های هرمی قرار نگیرند و همواره در برابر این گونه تبلیغات هوشیار باشند.

آینده پژوهی با کمک هوش مصنوعی

آینده پژوهی با کمک هوش مصنوعی

دکتر بهروز نقویان

هوش مصنوعی در همه جا است.  و بدون شک نقش بزرگی در آینده کار خواهد داشت. آنچه در مورد پتانسیل هوش مصنوعی و آنچه سازمان ها و افراد می توانند انجام دهند برای آمادگی برای رشد آن است ، 

مارتین فورد ، نویسنده و کارآفرین آینده نگر ، معتقد است که هوش مصنوعی تأثیر بسیار خوبی در مشاغل خواهد گذاشت و نه تنها انواع مشاغل مورد بحث ، مانند حمل و نقل و تولید ، بلکه همچنین مشاغل سنتی سنتی یقه آبی مانند وکلا و پزشکان را جایگزین خواهد کرد. تقریباً نیمی از مشاغل تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت و مارتین سه سناریوی شغلی مرتبط با هوش مصنوعی را می بیند. در وهله اول ، بیکاری گسترده وجود دارد که منجر به فقر گسترده و فروپاشی اقتصاد می شود. سناریوی دوم همان چیزی است که اکنون با آن روبرو هستیم که کیفیت شغل رو به زوال است و نابرابری بین مشاغل هوش مصنوعی و مشاغل غیر هوش مصنوعی وجود دارد. در سناریوی سوم ، به دلیل سازگاری همه چیزها و یادگیری کار با هوش مصنوعی ، رشد شغلی قابل توجه است.

رای اینکه بتواند برای هر سناریوی احتمالی مارتین آماده شود ، می گوید مدیران باید علناً درباره آنچه اتفاق می افتد صحبت کنند. هوش مصنوعی اختلال قدرتمندی خواهد بود که نیاز به توجه دارد. ما نمی توانیم آن را نادیده بگیریم و باید در بحث شرکت کنیم. در هر یک از این سناریوها ، ایمن ترین مشاغل مشاغل موجود در حوزه خلاق هستند ، بنابراین مارتین کارمندان را که در مشاغل تکراری کار می کنند تشویق می کند تا به سمت مسئولیت های خلاقانه حرکت کنند.

 این یک تهدید نیست بلکه فرصتی برای یک شریک زندگی است که می تواند کار ما را به سطح بعدی برساند.قبلاً مجبور بودیم به یک کتابخانه برویم و وقت زیادی را برای یافتن اطلاعات صرف کنیم. حال ، با این حال ، ما به سادگی می توانیم از گوگل استفاده کنیم تا به سرعت پاسخ ها را پیدا کنیم. این پیشرفت باعث ترساندن مردم نشده است. این به تازگی ما را باهوش تر و تولید کننده تر کرده است. اکنون رایانه ها در یافتن اطلاعات شریک زندگی ما هستند و با هوش مصنوعی به رشد خود ادامه می دهند.

هوش مصنوعی فقط گام بعدی در پیشرفت جامعه ما است.  ، هر وقت فناوری جدیدی را توسعه می دهیم ، باهوش تر می شویم. این تصمیم ماست که تصمیم بگیریم چه شغل هایی باقی بمانند و بروند و اینکه تصمیم بگیریم چه عواملی جایگزین هوش مصنوعی شود ، این یک عملکرد مدیریتی است تا یک عملکرد فناوری.

تحقیقات دکتر پل اویر ، استاد استنفورد ، شامل تجزیه و تحلیل داده های بزرگ است. یکی از نگرانی های او این است که مردم آنقدر به داده هایی متکی هستند که به آموزش یا شهود خود اعتماد نخواهند کرد. پل با آینده نگران دیگر موافق است که هر کاری که بتواند توسط رایانه انجام دهد ، در معرض خطر جایگزین شدن توسط هوش مصنوعی است ، از جمله کارهایی مانند رونویسی و تدارکات. افرادی که نگران از دست دادن شغل خود هستند باید در مناطقی که احتمالاً جایگزین آن نیستند ، آموزش تجاری کسب کنند. بازآموزی برای گسترش مهارتهای ما و یادگیری چیزهای جدید بسیار مهم است ، اما انجام این کار دشوار است. کارمندانی که به بهترین وجه برای آینده آماده هستند و احتمالاً خود را جایگزین هوش مصنوعی نمی کنند ، کسانی هستند که برای آموزش آماده هستند و نیاز به تنوع بخشیدن به مهارتهای خود را درک می کنند.

هوش مصنوعی این قدرت را دارد که نحوه زندگی و کار ما را تغییر دهد و همانطور که بیشتر آینده نگران موافق هستند ، چیزی است که باید از آن هیجان زده شویم ، نه چیزی که باید از آن ترسیده باشیم. گفتگوهای آزاد و تطبیق مهارتهای خود می تواند به ما کمک کند تا برای آینده کاری پر از هوش مصنوعی شویم.